在线班主任

招聘人数：100 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 1、月综合收入（5500元-8000元/月）=基本薪资+服务薪资+绩效奖金+绩优津贴+其他补贴，年底享有年终奖金。
2、企业务实、员工成长晋升快，每年四学季四次调薪，管理者年轻有朝气、富有活力。
3、崇尚奋斗者文化，满5-6个月，优秀者收入可破万，薪酬向绩优和功底出色人员倾斜。
4、培训是最大的福利，体系化、超长期带薪培训，打造员工垂直成长生产线。
5、按规缴纳五险一金，公司倡导人人平等，为员工配备高额医疗险（门急诊+普通住院+大病住院+女员工生育险）、意外险、子女医疗险等商业保险，保障全面、额度高、远超同类企业；
6、简单、进取的团队文化，企业滴滴专享、每月生日会、教师节专属礼物、员工生育礼金、定期团建、年度体检、各类文娱类团康活动丰富多彩，全年7-15天带薪年假，是工作也是生活。
[岗位职责]
1、保证教学效果：
（1）课前，负责导学预习、深入沟通教学理念，解读教育图谱；
（2）课中，辅助主讲老师教学，独立进行直播课程类习题讲解；
（3）课后，负责班课答疑，布置、批改、点评巩固练习，内化。
2、运营班微信群：
与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务，反馈学生各类学习表现和趋势进展，负责运营学生的专属学习群。
3、追踪学习效果：
（1）负责班级学员学习报告解读，督促学员坚持到课、坚持练习。
（2）保证学员长期
岗位职责：
1陪伴学习，构建用户粘性：通过电话微信沟通学习情况，增加学生、家长用户粘性；
2、运营思维，调动学习热情：通过运营调动学生学习热情，按时到课保证学习质量；
3、答疑讲授，解决学习问题：通过课后辅导增加学生、家长互学习的连贯性，为续报率负全责，以群运营、一对一微信电话为抓手，以优质服务和教学质量促续报。
[任职要求]
1、全日制统招本科及以上学历，有教育从业者气息、有奋斗精神；
2、具备一定的学科功底，愿意长期投身互联网教育行业发展；
3、普通话标准，有自驱力、规划力、抗压力；
4、性格积极乐观，优秀的沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神。