招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度;
2.负责项目人力资源规划的编制和落实,为人事决策提供建议和信息支持;
3.负责项目人力资源方面的日常事务管理,包括人员招聘、入(离)职手续办理、培训、薪酬福利等;
4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作;
5.负责项目人事档案、劳动合同、保密协议等的保管和规范工作;
6.负责项目员工的社会保险的缴纳办理等相关工作;
7.其他领导交办的事务。
任职要求:
1.人力资源相关专业,大学专科及以上学历,优秀者可不限专业;
2.三年以上人力资源相关工作经验,持人力资源证书者优先;
3.认同养老行业;
4.具备良好的人际交往与沟通能力;
5.工作积极进取,富有团队协作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。