招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责制订、执行案场年度销售目标和销售人员的管理、考核与激励工作。
2、负责案场的各个环节的标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。
3、负责项目的销售佣金结算和催款工作,做好案场日常支出的控制与预算。
4、负责完成客户分析报告,主持例会、培训、销讲演练等,提升案场专业服务水平。
5、每天、周、月汇总项目各类销售数据,核查无误上报总部。
6、负责组建团队,组织并参与重点客户接洽、谈判及促进成交。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、两年以上房地产营销工作经历,国内知名房地产开发企业或代理企业的管理岗位工作经验,具备一个项目的完整操盘经验优先录取;
3、具备专业知识,熟悉业务标准品控流程,掌握案场的流程、环节以及相关的业务知识;
4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统筹能力,具有较强的自我学习能力、自我完善能力;
5、具备团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节;
6、接受长期出差优先录取;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。