行政部经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：28-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、负责公司相关制度流程的建设、各类会议活动的组织、办公环境的管理、公司网站及公众号建设、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及办公用品等物资库的管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算和管理；
3、负责行政公文、会议纪要等起草及日常文秘、信息报送等工作；
4、负责组织起䓍、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责安排公司日常的接待工作，以及熟悉相关的接待物品种类；
9、负责部门的日常事务管理工作，并做好与其他部门的协调工作。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业，40周岁以下，优秀者可适当放宽；
2、具有5年以上行政管理及人力资源管理工作经验；
3、熟练电脑操作及办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。