招聘人数:3 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、按照公司的规定和计划,在规定时间内完成区域布置的销售目标;
2、根据公司提供客户资源进行有效电话沟通及邀约,了解家长及学生的需求,做好课程推荐;
3、根据行业市场情况,总结面咨效果,为营销团队提供有效的营销方案;
4、与教学部保持良好沟通,时刻了解校区课程服务变更及特点;
5、参与销售与市场部相关的推广活动,维护和推广公司品牌;
6、完成公司目标考核,努力实现业绩增长和个人成长。
任职资格:
1、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力;顾问式销售经验者优先;
2、热爱早教事业,喜欢孩子,有耐心和爱心;
3、喜欢孩子,性格外向,积极主动,富有亲和力,喜欢与人沟通交流。
4、备较强的销售意识以及客户公关能力;
5、具有优秀的抗压和自我调节能力,具有良好的语言表达能力。
岗位福利:薪酬(底薪+提成+补贴),年终奖,五险一金。
你可获得的机会:
1)每月的公平考核,让你获得底薪进阶的机会!
2)极具同行竞争力的奖金提成机制(提成不封顶)!
3)每月无责任底薪,高额提成不封顶;平均收入水平4000--9000元/月以上!
4)公开公平的竞聘机制,让你获得广阔的晋升机会!
5)完善的培训制度,全面提升你的专业知识、销售技巧、管理能力!
6)签订劳动合同、购买社保、公积金,享受有薪假期!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。