到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、协助招聘工作的组织实施,
2、负责员工入离职手续办理,五险一金缴纳,劳动合同管理,组织并安排员工转正评审工作;
3、协助组织员工培训;
4、组织团建活动、每月生日会、节日福利等,
5、日常行政工作,包括办公室环境维护,办公用品采购与管理,员工工牌与工位管理,员工考勤管理,食堂与宿舍管理等等。
6、有效执行上级领导交代的其他工作事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、两年以上大中型企业人力行政相关工作经验,有农牧企业经验者优先;
3、具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力,工作踏实、认真负责、积极进取,有亲和力;
4、熟悉并热爱农牧行业,有意愿在农牧行业长期发展;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。