招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
具有丰富的人资工作经验,可独立完成以下事项:
1.办理各类社会保险、住房公积金等业务。
1.1核定各项社会保险、住房公积金基数,并建立相关台账;
1.2按月上报报表,并缴纳社会保险、住房公积金等费用;
1.3及时了解与社会保险、住房公积金有关的政策,根据政策及时提出建议案。
2.负责薪酬管理工作。
2.1催交考勤报表,并对报表进行检查核对,有异议的立即反馈处理,确保报表的准确性;
2.2统一编制员工工资表,按月上报工资报表及工资、奖金审批单;
2.3负责员工奖金、津贴、补贴的登记和管理;
2.4建立职工个人收入台账,年终进行工资核算。
3.人事管理工作。
3.1负责新员工入职、员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的审核与办理,并负责与当事人的初步沟通;
3.2员工离职手续的办理,根据实际情况为员工开具离职证明;
3.3负责新员工报到证、职称等相关证件、档案收集;
3.4及时更新人事资料数据库、人事统计报表、离职人员统计报表、月度人工成本分析报表。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。