招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.负责设计、填制和分析各类相关人事统计报表;
2.负责员工各项档案(人事类)的建立并维护;
3.负责协助或开展人力资源部分模块业务工作;
4.负责人力资源月度报告的数据的搜集支持及公司员工思想摸底工作。
任职要求:
1.人力资源管理、企业管理等相关专业;
2.扎实的人力资源管理理论基础,熟悉人力资源六大模块的相关工作,有人力资源工作经验者优先;
3.具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与谈判能力、语言表达与写作能力,熟练使用办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。