销售主管

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 （1）建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案；
（2）组织本部门人员对渠道评审、对销售过程实施有效控制，确保各项经济指标实现；
（3）组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核；制订销管部年度工作目标和工作计划；
（4）随时掌握市场情况和月、周计划执行情况，审核计划，确保销售计划准确、合理；
（5）随时掌握区域销售指标完成情况，组织编制每月、季经济运行分析报告，确保全年销售及各项经济指标的完成；
（6）负责制订销管部的工作程序和规章制度，制订销管部工作程序、岗位技能培训计划，并协助公司培训部门实施，
（7）审核、分析、上报《销售报表》；审核、分析和上报《库存周报表》、《库存月报表》；
（8）对厂内、社会产品库存进行管理，确保市场需求；
（9）组织、管理本部门文件、资料、记录并定期归档的工作；
（10）完成上级临时交办的其他任务。