招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位描述:
1、负责办理公司社保增加减少相关事宜,核算员工考勤;
2、负责员工关系管理,包括员工合同、试用期管理,劳动争议及纠纷处理;
3、办理员工入、离、调、转等异动手续办理等;
4、负责员工日报、周报、月报、年报的准时准确上报情况;
5、负责公司各项证照及资质文件的年检、手续变更工作;
6、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;
7、负责资料文件归档、存放保管、鉴定和销毁等日常工作;
8、缴纳办公室各项费用;
9、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
10、协助行政主管处理其他行政事务;
任职要求:
1、形象好,气质佳,行政管理或相关专业大专以上学历;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备;
4、有相关工作经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。