招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1.制定景区的战略发展规划、年度经营计划和绩效管理方案,参与制定各景区重大经营活动决策;
2.参与景区内部管理,参与营销计划的制定及协调实施,支持景区年度经营目标的实现;
3.建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;
4.负责各景区对外公共关系的维护;
5.完成总公司安排的其它任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业;
2.10年以上的工作经验,5年以上大型旅游产业公司同等职位任职经历;
3.熟悉旅游产业运营管理及政策法规;
4.了解企业战略管理、计划管理、项目管理等知识;
5.优秀的职业操守,强烈的事业心和责任感。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。