人才发展中心 主任

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 1.在上级领导下统筹集团人才发展中心工作；
2.制定集团人力资源战略规划，指导子公司规划；
3.完善集团人力资源管理机制与工作流程，实现规范管理；
4.组织完善集团公司的招聘体系、培训体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系并推动实施；
5.组织建立集团人才梯队建设与实施，制定核心人才培养计划并推动实施；
6.根据公司发展变化情况，提出集团人力资源管控、组织优化、职位设置的调整建议；
7.根据集团人力资源规划，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
8.组织建立集团内外部师资队伍建设和课程体系开发；
9.组织党群工作部加强集团企业文化建设并推动实施；