招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责考勤薪资的核算,社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,绩效考核并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人事相关工作经验;
3、熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。