区域主管

招聘人数：2 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 1、培养组员、指导协助代表完成辖区终端开发、维护、协访及上量工作，完成相关表格的填写和申报，带领组员完成月度、季度、年度销售指标任务；
2、完成日报表、周计划、周总结、月报表、出差申请表等报表的制作和执行，并对组员相关表格做出合理的指导和监督，并有效执行到位；
3、合理申请和使用相关费用，做到账目清楚，使用有效，并监督组员费用的使用情况作出汇报；
4、建立并定时更新客户档案表，完善终端监督电话的备案，清楚了解组员重点客户情况；
5、配合公司组织学术会议的召开和跟进工作，并对费用进行核报；
6、能培训并带领组员开展科室会议及运营产品专业知识的讲解；
7、能掌握竞争公司及竞争产品的特点和利益点，为销售提供服务和支持；
8、帮助组员分析销售指标，围绕目标做出维护及上量工作计划方案，并指导和协助组员完成指标；
9、着力培养重点客户数量、质量；
10、监督代表对各自辖区商业公司的发票、发货、回款事宜