人资行政经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
任职资格
1、根据年度发展战略规划制定部门年度工作；
2、负责人资、行政日常管理工作，提升部门工作效率及降低成本；
3、负责行政日常事务（会议、办公环境、车辆、食堂、宿舍、园区等）管理，相应制度的制订；
4、负责人资（人资六大模块的管理、人效分析、人才储备/培养、人力盘点等)管理；
5、根据业务发展需求对制度进行完善修订；
6、负责公司企业文化建设、宣传工作；负责与政府各级部门的对接工作。
7、负责公司的形象提升，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
8、制定参观接待标准，客户接待、会议布置、车辆安排、餐饮接待等各项综合事务统筹管理；
9、公司大型活动和会议的策划与组织协调及实施工作。
岗位要求：
1、全日制本科学历，有过大型上市企业人资行政工作经验5年以上；
2、行政管理、工商管理相关专业，年龄30-35岁，男女均可；
3、较强的沟通协调能力，责任心强，较好的亲和力，具备良好的奉献精神。
备注：上班地点：江西省新余市