综合管理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 川投峨铁公司2021年度对外招聘德昌峨铁
矿业有限责任公司综合管理人员的公告
根据工作需要，川投峨铁公司决定面向社会公开招聘德昌峨铁矿业有限责任公司（川投峨铁公司全资子公司）综合管理岗位（购销及办公室业务）1人（工作地点：凉山州德昌县永郎镇德昌峨铁矿业有限责任公司）。
现将有关情况公告如下：
一、公司简介
川投峨铁公司简介：
四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司（简称 川投峨铁公司 ）系四川省投资集团有限责任公司的全资子公司，为国有独资企业，为原国家冶金部直属企业、国家大型一类企业。
公司位于四川省峨眉山市所辖九里镇。
公司现有员工600余人，主营铁合金生产经营，目前主要产品为高碳锰铁（全国排名前10位）、硅锰合金（全国排名20强）两大产品，拥有年22万吨铁合金生产能力，年营业收入近30亿元，是四川省内产能最大的铁合金生产企业。
现为中国铁合金工业协会副会长单位，全国生铁及铁合金标准化技术委员会副主任委员单位，四川省省级技术中心企业。
公司拥有铁合金生产经营和工业物资贸易两大主业，同时积极开发铁合金新技术、新工艺和延伸产业链，近年来，已取得17项国家专利和38项省、市科技进步奖。
德昌峨铁矿业有限责任公司简介：
德昌峨铁矿业有限责任公司位于凉山州德昌县永郎镇。
公司原为德昌永郎矽石矿，于1971年12月10日作为原冶金部所属六七厂（现川投峨铁公司）的配套项目批准建设，后作为峨眉铁合金厂（六七厂）的附属矿山，名称变为 峨眉铁合金厂矽石矿 。
现为四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司的全资子公司。
矿区范围圈定划拨性质土地面积为874444平方米（1311.6亩）。
公司现有业务为水力发电、石英砂与硅石生产经营。
主要资产为3台500kw水轮发电机组及1台250kw水轮发电机组，型砂洗选生产线和矿山硅石开采以及铁路专用线。
二、招聘原则
（一）公开择优原则。
公开公正、平等竞争、择优录用。
（二）战略规划原则。
符合公司发展战略和人力资源规划要求。
（三）人岗适配原则。
按照任职资格要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。
三、招聘岗位
（一）综合管理岗位（购销及办公室业务）1人
（二）岗位职责：
1.负责保质、保量、及时采购供应公司所需的原、燃材料，备品备件，保持合理的库存。

2.负责公司产品的销售和发运工作，做到销售手续齐备，结算及时，发运台账齐全。

3.做好供应、销售信息的收集、反馈和售后服务工作。
4.负责办公室日常工作。
5.完成单位交办的其他工作。
四、招聘要求
（一）基本条件
1.没有负面的职业工作失责和有违职业道德事件，学习力强，能够坚持廉洁从业和合规经营，并忠诚于川投峨铁公司和德昌峨铁矿业有限责任公司。
2.责任心和上进心强，服从分配，听从指挥，有独立工作能力和团队协作精神。
能够严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
3.熟悉Word、Excel等基本办公软件；具有学习使用专用软件的能力。
4.具有良好的心理素质和身体条件，能够适应和满足工作需要。
（二）任职资格条件
1.年龄在35周岁以下（1986年11月1日以后出生）。
2.大专及以上学历，有采购、销售或有办公室工作经验者优先。
3.有一定的公文写作及文件化工作能力。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过公检或司法机关刑事处罚及追究刑事责任的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.曾被党纪、政纪处分的。
4.个人在工作、学习经历中有弄虚作假记录或事实的。
5.违反其他有关规定不宜报名的。
五、招聘流程
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核面试（必要时要笔试）、背景调查、录用、体检等程序进行。
（一）发布公告
在四川（凉山）公共招聘网、凉山人才网、乐山市人才网、川投峨铁公司网站同时发布公告。
（二）报名和简历筛选
1.起止时间：2021年10月20日至2021年11月12日17:00。
2.报名方式：
（1）现场报名。
报名地点：四川省峨眉山市川投峨铁公司人力资源处。
（2）通过电子邮件的方式报名，邮件主题为 应聘岗位+应聘者姓名 ，各类报名资料均打包发送至招聘邮箱：etrlzy2005@sina.com。
（3）直接在公告发布网站投递《应聘报名表》。
3.应聘筛选：全部《应聘报名表》经公司招聘组阅研后，公司人力资源处与德昌峨铁矿业有限责任公司根据岗位选聘要求进行简历筛选，确定考核面试人员名单，并以电话或QQ方式通知应聘人员。
4.特别注意事项
（1）应聘者须准确完整填写《应聘报名表》（见附件）。
（2）所有应聘人员，除个人《应聘报名表》外，还需提供：①本人身份证、②学历证书、③学位证书、④专业技术或技能等级资格证书、⑤职（执）业资格证书、⑥其他代表个人能力、任职经历的证书、⑦业绩材料，以上所有材料须提供扫描件或复印件。
（3）须负责任的撰写一份应聘报告（包括但不限于：①个人基本情况，②对所应聘岗位的认识与方向选择，③个人现有知识、能力和阅历及以往成绩等对该岗位工作的支撑性解读，④对做好该岗位工作的设想，⑤个人的主要优势，⑥主要不足及努力方向，⑦特别说明等，3000字左右）。
（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。
凡提供不实信息者，一经查实，即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议等。
（三）资格审查
根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，确定考核面试人员名单，并以电话、短信或邮件方式通知应聘人员。
（三）考核面试
按要求开展相关考核面试。
（四）背景调查
招聘岗位需要进行背景调查的，由人力资源处牵头对拟聘候选人开展行业口碑等情况进行尽职调查。
（五）录用
经公司研究决定拟录用人员，人力资源处及时通知拟录用人员到公司办理相关手续并到部门报到。
拟录用人员如在发出录用通知15天内不能正常到公司报到，取消录用资格。
特殊情况经公司批准后方可延期报到。
（六）体检及入职培训
拟录用人员报到后，由公司安排入职体检，体检合格后进行入职培训。
六、其他
（一）本公告的最终解释权归四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司所有。
（二）联系方式：
咨询电话：张老师，赵老师
邮箱：etrlzy2005@sina.com
附件：四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司应聘报名表

四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司
2021年10月20日