招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源专业或者有相关人力工作经验。
2、工作耐心细致,熟悉电脑操作及各类办公软件的应用,能够熟练使用Office,Excel,PowerPoint等软件。
3、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,富有计划性和执行力。
4、人品端正,性格开朗,工作积极主动,具备良好的心理素质和反应能力,有较强的团队合作精神。
薪酬福利:
底薪+绩效+业务提成+加班费+年休假+五险一金等;
良好晋升机会;双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;
定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等。
定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。