招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。
根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
主持制订、修订销售策略和销售部规章制度,经批准后施行;
制定销售部年度专业培训计划并协助行政部实施;
协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;
定期和不定期陪同销售人员拜访重点客户,及时了解和处理问题;
?负责制定公司销售计划和落实方案。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。