招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、协助人力资源主管进行招聘培训工作;
2、协助人力资源主管管理门店人员异动情况;
3、根据国家劳动法律法规的要求,结合公司人事制度,完成门店不同类别人员的合同签订、社会统筹办理等工作;
4、根据公司考勤制度,建立人员考勤档案,保障考勤制度的顺利实施;
5、协助人事主管进行促销员管理及员工活动的开展。
6、协助制订完善、组织实施人力资源管理相关规章制度和工作流程;
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、人力资源、心理学、劳动经济学或管理类相关专业;
3、三年以上同类工作经验;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。