招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责营销规划与业务管理,制定大区的销售计划及业务指标并分解,持续优化大区产品结构、价格体系和渠道建设体系,形成年度销售目标完成的路径;
2、负责渠道体系建设,制定渠道规划,定期进行渠道运作情况的分析评估,针对性地制定有效的渠道整合方案,进行渠道评估与优化;
3、负责微观运营建设,建立、强化运营报表体系、大区绩效体系追溯机制,监督辅导团队成员,推动微观运营的落地执行;
4、负责资源整合与管理,整合营销费用、组织资源、社会资源、渠道资源等内外部资源,做好相应的资源配置;
5、负责团队带动与发展,进行团队组建、人员激励、培训与提升,简历良好的运营氛围;
6、监管办事处的销售运营管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,从事快消品行业10年以上工作经验,其中至少5年销售管理经验,2年以上同岗位工作经验;
2、精通市场运作、产品体系、价格体系、渠道体系管理,具备很强的大客户开发能力和渠道管理能力;
3、具有战略思维和统筹规划能力,工作严谨细致,富有号召力,具有很强的沟通协调能力和团队领导能力;
4、富有激情,具有高效的执行力和很强的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。