技术总监

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 任职资格：
1、能快速融入并认同企业文化及价值观，硕士及以上学历，30-45岁，计算机及相关专业毕业；
2、精通java、C++语言，五年以上工作经验，管理过40人以上的技术团队，熟悉智能硬件开发优先；
3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；
4、熟练运用云服务、SaaS服务、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；
5、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；
6、具有较强的团队管理能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；
7、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；
8、熟悉敏捷开发（Scrum、Kanban）思想，熟悉主流的WEB开发、APP开发框架及模式，对分布式系统、微服务架构、DevOps、GitWorkflow、HTTP/2、Webp、大数据分析等技术有较深的理解和实践；
9、具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值；
10、熟悉车载808、809协议网关开发优先；
11、熟悉GIS电子地图开发优先。

年薪：20-300万（只要有业绩薪酬不是问题）