部门负责人 售后服务 培训讲师

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 岗位一：个险部——业务总监
岗位职责：
1、销售管理职位，负责制定其团队的目标和计划；
2、负责营业区的团队人力、业绩发展；
3、负责团队培训、课程体系的设计；
4、负责团队各项销售数据的管理、提升；
5、营业区其他日常的各项管理工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄45岁以内；
2、五年及以上工作经验；
3、有金融同业经验者优先；
4、大学本科及以上优先；
5、具有较强的组织管理能力；
6、良好的沟通与协调能力。
待遇
1、业务佣金+续期佣金+管理津贴，
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同

岗位二：个险部——业务经理
岗位职责
1、负责团队的日常管理工作及团队员工的辅导、培训及评估；
2、负责团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、协助部门经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有一定的客户资源和客户关系；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇
1、业务佣金+续期佣金+管理津贴
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同

岗位三：个险部——业务主任
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、一年以上销售工作经验；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力；
5、具有较强的事业心。

待遇
1、业务佣金+续期佣金+管理津贴
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同

岗位四：个险部——寿险顾问
岗位职责
1、销售人员职位，积极参加公司组织的培训学习；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，认真记载与销售服务有关的帐目和记录等事务；
4、为客户提供销售服务和售后服务；
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心。
待遇
1、业务佣金+续期佣金
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同