招聘人数：2 人
到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
1、组织制定城配物流完整的标准化管理文件，制订跨部门业务及重点业务的流程标准，组织、推动和实施城配物流业务流程体系的建立和执行，形成规范管理流程体系，支撑业务运营团队高效运作
2、调研、分析现有流程存在的问题和风险，形成改进方案，并跟进落实，同时发展新增正增长点，提出建议，辅助业务运营团队提升业绩目标
3、指导各部门制度、流程编制和修订，并执行流程调研、编撰和试行工作
4、定期开展制度、流程复审，督促和跟进部门更新流程标准，定期输出流程分析和规划报告，以及流程工作计划
5、跟踪、监控、分析与评估城配物流各流程运行效果，对城配物流现有制度、流程进行梳理、整合和调整，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的合理化建议并执行讨论和优化
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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