招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
职位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语、文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、公司严谨,能承受一定的工作压力。
工作内容:
行政工作:
1、负责办公用品的日常采购/领用工作;
2、负责钉钉打卡系统的后台管理工作;
3、维护办公环境的秩序与卫生;
4、协助组织员工关怀活动。
人事工作:
1、熟悉公司各部门编制,协调统计各部门招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,维护招聘渠道,按时、按量实施招聘计划;
2、负责公司员工关系,包括劳动合同的签订、续签,入离职、各类人事变更的办理事宜等;
3、筛选简历,预约面试,人员初试复试。
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