招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1、协助拟定与通知人事行政部相关管理制度,检查与反馈实施情况。
2、组织和执行招聘计划,发布信息,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话沟
通,整理有效简历信息;针对负责岗位进行招聘渠道的维护和开发,保证招聘进度和质量;
3、办理各类人事手续包括员工入离职、劳动合同的签订、续签,公司内部员工档案的管理等;
4、员工居住证、户藉调动、各种保险等事项办理
5、绩效考核与工资管理工作
6、协助做好新员工入职培训工作、协助并安排并落实员工内外部培训工作,收集与整理培训资料归档。
7、协助组织公司年会安排筹划与安排;
8、熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源工作流程和运作方式;
9、做好内外部的沟通与协调,完成上级领导交办的其它工作任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。