招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责公司各项人事、行政管理制度落地,实施并监督;
2、确定招聘策略、渠道,通过有效的方式为公司招聘合适的人才;
3、负责完成人事行政工作流程体系的编写与汇报;
4、负责所辖人力资源模块工作的计划制定、执行及督导;
5、负责员工试用、转正等各类手续办理、人事档案建立、保管等基础人事工作;
6、负责办公用品、固定资产采购及管理工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理相关专业毕业,专科及以上学历;
2、3年以上商业地产行业人力行政经验;
3、熟悉人事劳动法律法规,熟悉人力行政工作流程,熟练使用办公软件;
4、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队管理能力。
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