招聘人数:5 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1、作为所属4S店负责人的管理角色,协调沟通分公司各部门工作。
深刻领会集团公司的经营方针、发展规划并有创造性地完成总公司经营策略和下达的各项指标。
2、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4S店战略规划,并组织实施力保完成
3、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位
4、定期汇报4S店经营情况,为集团公司决策提供支持
5、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度,并监督贯彻实施
6、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4S店人事管理及人才梯队建设提供意见建议
7、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。