招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件
2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划
3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理
6.建立与外部培训单位的良好合作关系
7.协助领导进行培训工作的考核和评估
8.完成领导交给的其他任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。