招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;
2、负责参与制定公司一线市场店铺拓展策略、店铺经营策略、所属品牌年度经营计划;负责建立品牌销售渠道;拓展品牌市场份额;负责依据公司整体经营战略,组织制定各店铺年度销售目标,并分解至各季度、月度、周、日;
3、销售团队建设,负责组织销售团队的培训,提升团队业务水平;确保完成销售额计划目标;负责组织建立市场营销管理各项规章制度,业务流程及工作规范,及考核规范等;
4、根据市场需求,制订一线各项促销及市场营销活动策划,并有效组织实施,后期活动的跟进、评估;
5、建立与商场良好的客情关系,确保公司在商场的店面品牌地位;负责完成各商场的销售回款工作;
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
3、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。