招聘人数:4 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1.有计划地拜访客户,并做好拜访客户后的总结工作,与客户建立长期的合作
关系。
2.记录每天的销售活动,查看每天客户的预订情况。
3.在酒店接待客户参观酒店,介绍酒店并适时推销酒店。
4.及时了解客户的需求,确保客户的需求得到满足。
5.搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档。
6.完善售后服务工作,确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视,积极参与
并协助相关部门实施补救行动。
7.及时了解市场最新行业信息,在熟悉本酒店产品特点及运作流程的同时,密切关
注竞争酒店的新动向。
8.每月递交客户总结报告,根据公司商务客户及团体消费记录做出总结,建立
相关的跟踪系统,整理业务流失报告。
9.每月按时完成酒店预计的营业预算指标。
10.定期参加销售技巧等专业知识培训。
11.定期邮寄酒店最新资料至客户。
12.每周举办销售会议,以回顾本周的销售成绩并讨论以后的业务活动。
13.完成上级交办的其它工作任务
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