招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.编制公司年度经营计划、组织架构及人员定岗定编审批、部门职责说明书审批;
2.根据公司发展为各部门提供人才支撑、加强人员培训、关注员工成长,提高整体工作能力;
3.接待各级客户来访,妥善安排接待行程,不断优化接待管理;
4.组织公司各类重要会议及活动策划,协调顺利召开;
5.负责行政后勤保障工作;
6.协助领导应对政府各项检查及相关事项协调。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理类等相关专业;
2.3年及以上相同或类似岗位工作经验;有大型公司管理工作经验优先;
3.熟练掌握公文管理、档案管理知识,熟悉企业行政管理相关工作流程;
4.掌握公关知识、社交礼仪知识,能大方得体接待来宾;
5.对公司忠诚、具有良好的保密意识;有耐心;责任心强,有团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。