人事行政专员

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
1、负责公司培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；7、负责公司员工福利的办理；8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；9、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；11、完成领导交办的其它事项；
要求：1、人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业毕业，专科及以上学历；
3年以上相关制造行业人力行政经验；熟悉人事劳动法律法规，熟悉人力行政工作流程，熟练使用办公软件；具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队管理能力。
福利待遇：包中餐、交通补贴、三节福利、年终奖、享受法定节假日，双休。