行政人事

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
要求： 1、行政管理或人力资源管理相关专业，大专及以上学历；
（优秀者可放宽） 2、了解现代企业行政人力资源管理知识；
具备成本控制，团队管理知识；
3、年龄：23-35岁之间，1年及以上行政人事管理工作经验；
4、执行力强，做事认真、细心、有条理，服从领导安排。 职责： 1.负责部门的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
2、人员的招聘和管理，执行并完善员工入职、转正、、离职等相关政策及流程办理; 3、人力资源管理与发展；
（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 （2）人力资源配置：制定人力资源计划，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。 （3）劳动报酬： 制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。 （4）考核工作：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。