招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责保洁服务质量标准管理制度的制定、培训、监督管理工作;
2、熟悉相关法律法规,具有良好的语言表达能力、沟通技巧,有较强的组织协调与管理能力;
3、熟悉酒店或物业保洁操作流程及管理要求,具备服务行业保洁管理工作经验;
4、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和应急突发事件;
5、具有高度工作责任心,果断、独立的工作能力,较强执行力和团队建设等综合能力。
任职资格:
1、45周岁以下女性,有团队管理经验,沟通能力强,高中及以上文化,从事保洁服务工作3年以上;
2、具有较强的组织及管理能力,负责保洁员工业务技能的提升;
3、熟练掌握保洁管理流程和制定周、月、季、年度工作计划;
4、具有有良好的语言表达能力、书写能力和团队协作精神;
5、熟悉保洁培训工作及各种清洁设备、清洁用品的使用。
6、书面及语言表达能力佳,逻辑清晰、沟通能力强;
7、要求政治上可靠,身体素质好,须进行杭州流动人口信息远程申报对比,证明无不良行为记录。
工作时间:
8小时制,做6休1
福利待遇:
应发6000,工会福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、年休假等
同人物业
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