招聘人数:2 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
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职位描述
一、岗位职责:1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程;3、负责人事档案及各项资料的整理;4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集,制定每月培训计划;5、监督各项行政制度的执行及落实情况;6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬;7、高效执行领导交办的其他事项。
二、任职资格:1.21周岁及以上,大专学历及以上,人力资源管理相关专业优先;2.性格开朗外向,主动积极;3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力;
4.抗压能力较强,有较强的责任心;5.具有基础办公软件的能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT;6.秉承今日事今日毕的做事标准,服从公司工作安排,具有 主人翁精神 的责任。公司地址:杭州市拱墅区莫干山路256号墅园大楼。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。