招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
?岗位职责：
?1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、人事程序或规章制度；
?2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
?3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
?4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职等）
?5、做好员工考勤统计工作，负责公司员工福利的办理；
?任职资格：
?1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先（限女性）
?2、性格开朗，良好的沟通、协调能力。
?3、能够熟练操作办公常用软件，有一定的文字功底。
?4、执行力强，能快速执行上级主管下达的各项指令。
?5、学习力强，有强烈的个人提升意愿。
?6、学历不是问题，要的是能力！经验不是问题，要的是态度！
?上班时间：
?做六休一 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:30
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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