招聘人数：5 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：男
婚况要求：未婚
一、公司期望和要求：
1、男士，20—35岁，能适应中短期出差工作，能胜任市场小客户开发和维护工作。
2、如果没有业务经验，但踏实责任心强、有较好的沟通交流能力、工作思路比较清晰的刚入职者，经适应和锻炼后，也可胜任此工作。
3、能胜任独立开发市场、维护市场、管理市场工作的有经验职员，可独立负责某一区域，享受此区域销售效益。
条件具备的情况下，公司也可以授权其独立运作市场或承包市场，共享市场销售成果。
二、待遇和薪金：
1、没有实习期，面试合格入职后，无责任底薪2000元，另加所负责区域的销量提成，在前期基础客户较少提成不太理想的情况下，对责任心强有发展前景的职员，公司给予适当补助，所以入职后表现合格的职员工资最低3000元以上。
后期待遇根据市场销量和管理状况，工资待遇稳中有升。
2、踏实负责、能胜任客户开发和维护工作、有中长远发展目标的职员，入职一年后，工资待遇约6000-10000元。
公司运作自己的品牌，有较大长远发展的市场和空间，更适宜有长远发展的职员。
3、责任心强、市场开发和管理效果良好的职员，可以提出跟公司签订合同，在平等公平的前提下，公司授权其独立负责市场运营，和公司平等分享市场效益。
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