底薪3000 区域经理 年薪10万

招聘人数：3 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：28周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位晋升渠道为：地区经理助理-地区经理-大客户总监，底薪3000－6000元 高额提成，整体月薪均为7000-15000元以上，做五休二，福利好，制度好，面试通过就录职，保底底薪，努力拼搏表现优异者月薪均过万。
现急需充满梦想、勇于接受挑战、学习力强并踏实的年青人一起共创辉煌事业。
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月薪过万，等你挑战！
岗位职责：
1、业务人员通过主动拜访开发项目维护客户资源；
2、对意向业主单位进行跟踪，完成技术咨询合同成交工作；
3、配合技术部做好项目方案后期评审。
职位要求：
1、年龄：22岁~27岁 大专及以上学历；
2、热爱业务工作，拥有敢于挑战的勇气和决心；
3、人品端正、文化素养好！具有良好的语言表达能力;
4、专业不限，无论曾经在哪个行业，只要做过区域销售或有拜访客户经验的都可录用！
薪资福利：
1、基本工资3000~6000元 业绩提成 每月补助；
2、公司为所有员工缴纳五险，提供带薪年假，节日福利，做五休二；
3、公司为所有员工提供专业、系统的岗前培训以及后继职业技能培训；
4、凡在公司工作满一年的员工，可享有每月300元的工龄补贴；
5、提供不定期的免费国内外旅游机会。
工作地址：郑东新区 祥盛街soho新干线c座（地铁1号线黄河南路站下 向南50米即到）

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