招聘人数:5 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、制定辖区年度、月度目标并组织与管理辖区团队,完成目标;
2、做好营销部门人员的招聘挖掘、引进和培训工作;
3、协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划,奖励政策等;
4、定期做好个人及团队的计划和工作总结;
5、协助各部门完成公司的每一次活动,并做好总结;
6、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
7、做好个人及团队的客户开发和服务工作;
8、完成领导交办的其他任务和各种应急事项的办理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上个人业务经历和团队管理经验;
3、熟悉SEM、EDM、BBS、SNS(微博)、CPS联盟等多种网络营销工具;
4、具备优秀的团队领导能力、营销策划能力、指导能力及协调能力;
5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态及方向。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。