截至8月，上海已超额完成2022届毕业生招聘计划数

9月28日14:00，上海举行“奋进新征程 建功新时代”党委专题系列第五场新闻发布会——国资国企专场，邀请市国资委党委书记、主任白廷辉，久事集团党委书记、董事长过剑飞，上汽集团党委书记、董事长陈虹，上港集团党委副书记、总裁严俊，市国资委副主任马晓宾出席，围绕“落实重大战略任务，深化国资国企改革”这一主题，介绍党的十八大以来上海国资国企改革发展有关情况，并回答记者提问。

国有企业一直在履行社会责任方面做出很好的表率。那么，上海的国企主要在哪些方面发挥了作用？

马晓宾介绍，近年来，上海国资国企深入贯彻党和政府要求，在履行社会责任方面发挥骨干和表率作用。

一是在保障城市运营中体现担当。上海国资国企充分发挥城市运行稳定器、压舱石作用，承担全市60%以上防汛排水量，70%以上的自来水供应、污水处理、公共交通和主副食品流通供应，80%以上保障房、租赁房建设、固废处理，90%以上旧区改造和天然气液化气供应以及100%高速公路建设等公共服务任务。今年，为小微企业和个体工商户减免房屋租金总体规模将达到140亿元（目前已落实124.8亿元），将惠及承租主体9万余户（目前已完成签约99.3%）。积极促进就业，市国资委系统企业招聘高校应届毕业生规模保持稳定。特别是今年，克服疫情影响逆势扩招，截至今年8月，已超额完成2022届毕业生招聘计划数，签约率达105.58%。

二是在建设生态文明中带头尽责。上海国资国企坚持绿色发展理念，积极推动落实碳达峰、碳中和相关工作要求，不断加强节能减排体制机制和能力建设，落实企业主体责任，加快调整产业结构、淘汰落后产能、优化能源结构，积极推进生态环境治理、节能减排、ESG体系构建、新能源车使用等各项工作，完成了单位生产总值（GDP）综合能耗、二氧化碳排放增量、煤炭消费总量等各项目标任务。

三是在对口帮扶乡村振兴中冲锋在前。上海国资国企结对帮扶云贵地区112个贫困村，大力开展产业合作、消费帮扶和劳务协作，取得了积极成效，帮助全部结对贫困村顺利实现脱贫目标。同时向本市奉贤、金山、崇明等郊区的经济相对薄弱村开展对口帮扶、党组织结对帮扶。