招聘人数:2 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责岗位职责:
1、细心认真,踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑)
2、需有独立的招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、亲和力强,有良好的表达能力,协调能力及团队协作精神;
4、熟练操作办公软件;
职位职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练堂握网络发帖技巧;
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;
5、完成老板安排的事情
工资待遇:底薪3200+抽成+五险
上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00 月休6天
职位发布者
林允儿
人事部
最近在线时间:2024-09-14 09:09
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