招聘人数：2 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：22-33周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位要求：
1、同行质量管理、售后服务岗位人员优先；
2、良好的沟通能力，在校期间积极参加社团活动，担当一定职务；
3、思维活跃、良好的语言组织、表达、沟通能力；
4、良好的反应能力，敢担当；
5、具备扎实的文字功底和写作技巧；
6、熟练使用CAD、word、excel等办公软件，能接受高频次出差。
7、专业要求：环境工程、给排水、高分子
工作内容
1、化建技术服务条线事项对接处理工作；
2、内外部反馈闭环及措施跟踪闭环；质量反馈公司内部整改情况闭环跟踪及通报；
3、市场需求收集信息梳理及闭环；负责新产品开发梳理、上报跟踪；
4、技术组新人帮带及培养。
5、负责区域经理日常工作的监督考核；监督做好各自服务区域内所有质量反馈、技术支持、市场走访、机构调研、大客户跟踪、水工会交流、形象店管路制作安装、等服务工作；并对各区域服务经理所无法解决的事项开展协调、反馈、跟进等工作，确保区域服务经理有效的推进各项工作
6、协助部门做好其他技术相关的工作；组织相关市场反馈试验验证，负责施工技术研究验证；
7、负责内外部产品认知、新产品推广培训组织工作；负责部门内部产品标准、施工规范的培训；
8、负责技术小组日常日、月、季度等时间节点工作频次制定、完成情况跟踪与考核
9、全面负责年度培训计划制定与实施，培训效果评估；负责市场新产品技术推广会、水工会、推介会支持的统筹管理；负责市场助销工作的策划及管理
职位发布者
郭秋德
人事部
最近在线时间：2024-01-21 10:01
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