人事行政专员

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：22-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责： 行政工作： 1.公司固定资产、档案资料、办公用品及劳保用品的管理工作；办公设备报修工作； 2.公司环境卫生的检查监督及安全日常管理； 3.会议或商务活动协助工作：如会议室安排、水果茶水、用餐住宿安排等； 4.快乐积分驿站：积分礼品采购、管理及兑换活动安排； 5.宿舍管理：含宿舍租赁、人员安排、费用结算、设施管理等； 6.日常通知、通告发布； 人事工作： 1.公司内部员工档案的建立与管理，执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2.五险一金、雇主责任险所有相关业务：包含与服务中心对接、人员增减及申报等； 3.每月薪酬核算工作，保证工资按时发放：含考勤管理、车间计件、绩效考核表打印及回收； 4.负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；月度招聘报表更新； 5.新人入职培训 6.其他日常人事行政事务及上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、性格开朗、外向，良好的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件，如word、excel、PPT等，会使用金蝶软件； 4、数据观念强，良好的分析问题、解决问题思维和能力； 5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。