行政总监

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
1、负责公司日常行政后勤事务、公司文化建设； 2、建立公司管理制度，并履行行政管理职责，按照公司行政管制度处理其他相关事务全面负责公司内外的各种辅助性支持工作及人力资源工作。 3、定制完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文 书、档案管理体系，并履行行政管理职。 4、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公室各部门办公后勤保障工作。 5、主持行政、人力资源等系统管理制度的制定，检查执行情况。 6、组织与并与制定公司年度经营计划，预算方案。 7、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。 8、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案。 9、负责公司固定资产、通讯、车辆、办公用品采购和管理。 10、负责公司食堂、宿舍的日常管理、负责协调各方面的资源和关系。 11、负责政府有关部门的公关和来访客人的接待工作，确保关系顺畅并维护公司形象。 12、参与公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策。 13、搞好部门员工队伍建设，组织部门员工的学习、培训，不断提高员工业务素质。 14、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面为高层决策提供依据和建议。 15、负责公司内部企业文化建设工作，负责公司内部所有证、照的办理。 16、参与公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策。 17、定期检查本部门计划完成和规章制度执行的情况，做好工作总结，形成书面报告。 18、完全上级领导交办的工作（及时完成，达到领导认可为准）。