招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：26-40周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
1、擅长中高层人才的甄别和选拔，负责核心团队、核心骨干的打造，推动核心人才梯队培养计划、人才选拔方案、人才储备机制、组织结构建设，实现人才的配置；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度；
3、负责完善、优化各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、推动公司理念及企业文化的形成及制定公司人力资源整体战略规划；
6、人力资源各模块推动与完善；
7、负责食堂、保安、卫生监督与管理；
8、处理好共产的各类突发性事件；
9、领导交办其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，生产型企业3年以上人事行政主管工作经验；
2.持有人力管理师相关证书优先；
3.熟悉国家劳动法律法规和人力资源各个模块，尤其对招聘、绩效、员工关系有深入了解并有实际的操作经验；
4.熟悉漳州角美寄周边的招聘环境，有一定的招聘渠道；
5.具有较强的协调和组织管理能力，有独挡一面解决问题能力，较强的计划和规划能力；
6.具有优秀的文字表达能力、具备较高的情商社交及应变能力。
依能力定岗定薪
职位发布者
林女士
人事部
最近在线时间：2024-05-18 11:05
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