招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:22-28周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
一、岗位职责要求:
1、前台管理:①礼貌接待来访客户,为其提供必要的帮助和引导。②接听电话:须准确记录来访客户信息,并及时转接或传达给相关部门或人员。对于简单的电话咨询,为其提供必要的帮助和解答。③文件处理:接收、分发和归档公司的各类文件,确保文件传达的及时性。做好公司快递、信件、包裹的登记管理及收发工作;④前台卫生:确保前台物品摆放整齐,保持维护好前台环境卫生。⑤设备管理:包括电脑、复印机、扫描仪等设备的操作和维护。
2、行政日常工作:①着装管理②工位管理③卫生环境管理④5S检查;
3、固定资产管理:①每月开展固定资产盘点工作;②负责公司固定资产维护工作;③固定资产新增、转移、报废手续;④办公用品入库、发放、登记管理工作。
4、企业文化宣传与推广:①负责内外部人员宣传和推广公司的企业文化,价值观愿景和使命。②负责接待来访客户、合作伙伴,介绍公司的基本情况、发展历程、业务领域。
5、党务工作:协助公司党务工作的有效开展。
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的职业操守;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够热情、专业地接待来访客户;
3、具备较强的组织协调能力,能够协助处理日常行政事务;
4、学习能力强,能够快速适应公司的工作环境和业务流程;
5、熟练操作办公软件,具备基本的文字处理和表格制作能力;
6、具备良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门完成工作任务;
三、技能要求:
①办公自动化设备的熟练使用:包括电脑、复印机、扫描仪等设备的操作和维护。
②办公软件的熟练运用:熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
③接待和礼仪知识:掌握基本接待和礼仪知识。
职位发布者
陈宗敏
人事部
最近在线时间:2024-04-05 10:04
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