车间主管

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：30-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责： 1、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务； 2、负责生产部的日常管理工作、7S及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责建立绩效考核体系，并完成对下属的绩效考核； 4、对生产过程中的生产技术问题、质量问题进行分析与解决； 5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作； 6、与相关部门协作，在确保安全、质量的情况下提升生产效率； 7、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等； 8、负责所属区域物品按照管控指标合理利用，杜绝无故损坏、浪费现象；节能降耗，降低制造成本； 9、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 10、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成； 11、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处； 12、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄：30-45岁，5年以上生产车间管理经验（发泡、切片行业优先），熟悉流程体系； 2、熟悉所在产业、行业的生产过程及工艺流程，熟练使用办公软件； 3、有较强的沟通及组织协调能力；有培训技巧，能够指导下属处理问题； 4、具备较强的成本意识和质量意识； 5、具有较强的执行力，以及问题分析与解决的能力； 6、具有良好机械设备制造业订单管理、交付管理、成本管理、工时管理、现场管理统筹管理能力。 福利待遇： 1、购买五险； 2、有吃住 3、享受国家规定的法定节假日。 4、年终奖金。