招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、根据公司发展需要完成组织架构优化及人员编制调整;
2、组织开展人才招聘年度规划、专项招聘工作、日常招聘相关工作推进,开拓多元招聘渠道;
3、负责招聘与任用工作,培训和绩效考核的组织实施工作;
4、持续完善公司人力资源相关制度;
5、规范员工入职、劳动合同签订、员工手册发放以及员工职责等相关手续办理;
6、组织办理员工社会保险、公积金缴纳等工作;
7、领导交办的人力资源相关工作;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;
3、工作积极主动,有较强的学习、抗压能力及沟通协调能力;
4、良好的公文写作技巧及办公软件操作。
职位发布者
陈女士
最近在线时间:2022-12-27 09:12
电话:
0795****6616
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