招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：86周岁以上
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责人员入职、转正、离职、调动办理及人事报表统计工作；
2、负责人员考勤、社保、福利等工作；
3、负责人事档案及劳动合同签定、续签、变更等管理工作；
4、负责人员奖罚、员工关系、劳动纪律等工作；
5、负责人事系统的数据录入及日常维护工作；
6、负责员工团建活动组织、策划、实施及费用核销；
7、负责办公区日常维护工作；
8、负责公司办公资产管理；
9、负责部门日常签批文件保管和使用；
10、公司相关文件下发及存档、合同管理；
11、办公用品管理与物资采购；
12、协助部门负责人完成各项制度、总结计划的编写、修改；
13、完成上级领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2. 1年以上人力资源、行政或相关岗位工作经验；
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
5.熟练使用常用办公软件，熟悉公文写作。
职位发布者
袁晓云
最近在线时间：2023-10-07 18:10
电话：
150****8199
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