招聘人数：6 人
到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
1、通过通讯工具等平台进行工作；
2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
3、工作方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务；
二、福利待遇：
1、薪酬：底薪 + 个人提成 + 奖金 + 团队提成 + 绩效
入职2-3个月，薪资在3000-5500；入职4个月的薪资在6000-9000，入职半年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪 资只会让你更加满意。
2、奖金：设立高额提成及奖励制度：突破奖、pk奖、年终奖等。
3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。
三、晋升： 晋升通道：基础员工 储备组长 正式组长 储备主管 正式主管 具备能力：业务能力 复制能力 培训能力 团队能力 管理能力
四、培训提升：
1、岗前培训：公司提供专业的讲师团队
2、超级培训：新人两个月内接受不间断的技能强化培训。
3、经验分享：老同事与你分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀，助你成功。
4、工作氛围：公司100%的员工都是95 后
五、任职要求： 1、19-26岁，
六、上班时间： 上午9:00-12：00,1:30-6:30
假期：每周日单休+ 国家法定节假日。
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职位发布者
晓东
人事部
最近在线时间：2022-12-02 17:12
电话：
155****5949
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